Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

BU EĞİTİM KATILIMCILARA NE SAĞLAR?

Yönetim Fonksiyonları eğitimi, yönetimin dört temel fonksiyonu olan planlama, örgütleme, yöneltme, denetleme ile yöneticilerin kullandığı en temel beceri olan karar verme ana başlıkları altında, düzeyi ve beceri gereğine göre yönetici, misyon, vizyon, strateji, kurumsal değerler gibi stratejik yönetim kavramlarının; amaç belirleme, örgüt yapısı, yetki, yöneticinin denetim alanı, örgütü bölümlendirme, dış çevre, motivasyon, takım yönetimi, etkililik-verimlilik, denetleme süreci, denetim türleri, karar verme süreci, karar türleri, grupların karar verme dinamiklerinin irdelendiği bir programdır.Eğitimin sağladığı kazanımlar aşağıda sunulmuştur:

• Bir kişinin bireysel işinden başlayarak, örgütün bütününe kadar yönetim sürecini anlama,
• Misyon, vizyon, kurumsal değerler, strateji ve amaç belirlemede kritik faktörleri bilme,
• Örgüt yapısını anlama,
• Yetkinin dağılımı, kullanımı, devri ile denetim alanı konularında bilinçlenme,
• Örgütün hangi kriter(ler) çerçevesinde yapılanmasının daha uygun olacağını belirleme,
• Dış çevreyi, hangi faktörlerin kritik olduğunu belirleyerek okuma ve anlamlandırma yönünde daha doğru çaba gösterme,
• İşgörenlerin motivasyonlarını daha iyi anlama ve yönetme,
• Takımları oluşturma ve yönetme becerisini geliştirme,
• Etkililik ve verimliliğin önemini bilerek bunlar üzerinden değerlendirme yapma,
• Denetimi, süreci ve türleri itibariyle daha akılcı bir yaklaşımla ele alma,
• Karar vermede göz önünde bulundurulması gereken meseleleri bilme.