Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

60 students enrolled
Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, iş dünyasının güncel ihtiyaçlarına yönelik uygulamalı bir programdır. TOBB ETÜ Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) güvencesiyle, dilediğiniz yer ve zamanda çevrimiçi olarak tamamlayabilirsiniz.
CERTIFICATEE-Devlet Barkodlu
FORMAT100% Online
DURATION3 saat

What you'll learn

  • Bir kişinin bireysel işinden başlayarak, örgütün bütününe kadar yönetim sürecini anlama,
  • Misyon, vizyon, kurumsal değerler, strateji ve amaç belirlemede kritik faktörleri bilme,
  • Örgüt yapısını anlama,
  • Yetkinin dağılımı, kullanımı, devri ile denetim alanı konularında bilinçlenme,
  • Örgütün hangi kriter(ler) çerçevesinde yapılanmasının daha uygun olacağını belirleme,
  • Dış çevreyi, hangi faktörlerin kritik olduğunu belirleyerek okuma ve anlamlandırma yönünde daha doğru çaba gösterme,
  • İşgörenlerin motivasyonlarını daha iyi anlama ve yönetme,
  • Takımları oluşturma ve yönetme becerisini geliştirme,
  • Etkililik ve verimliliğin önemini bilerek bunlar üzerinden değerlendirme yapma,
  • Denetimi, süreci ve türleri itibariyle daha akılcı bir yaklaşımla ele alma,
  • Karar vermede göz önünde bulundurulması gereken meseleleri bilme.

Course Content

122 topics
  1. Kurs 1 Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
    135 min
    Bu eğitimde işlenen konular
    1. 1 Yönetim ve Organizasyon Eğitimi'ne Hoş Geldiniz!
    2. 2 Genel Bakış
    3. 3 Planlama ve Stratejik Yönetim
    4. 4 İşletme ve Yönetimi
    5. 5 Yöneticiler
    6. 6 Kavramsal Beceri
    7. 7 İnsan İlişkileri Becerisi
    8. 8 Teknik Beceri
    9. 9 Yönetim Fonksiyonları
    10. 10 Misyon
    11. 11 Misyon ve Örgütsel Değerler
    12. 12 Kısa Misyon İfadeleri: Örnekler
    13. 13 Paydaşlar
    14. 14 Yön Vermek
    15. 15 Vizyon
    16. 16 Strateji
    17. 17 Büyüme Stratejileri
    18. 18 Küçülme Stratejileri
    19. 19 Durağanlık Stratejileri
    20. 20 Birleşik Stratejiler
    21. 21 İşletme Stratejileri
    22. 22 Maliyet Liderliği
    23. 23 Farklılaşma Stratejisi
    24. 24 Odaklanma Stratejisi
    25. 25 Strateji Belirleme
    26. 26 GZFT Analizi
    27. 27 Geleceğin Senaryoları
    28. 28 Amaçlar
    29. 29 Şimdi Sıra Sizde!
    30. 30 Örgütleme
    31. 31 Örgüt Yapısı
    32. 32 Biçimsellik
    33. 33 Merkeziyetçilik
    34. 34 Karmaşıklık
    35. 35 Entegrasyon
    36. 36 Yetki
    37. 37 Denetim Alanları
    38. 38 Yetki Devri
    39. 39 Yetki Devri Sorunları
    40. 40 Yetki Devri Sorunlarına Çözüm
    41. 41 Bölümlendirme
    42. 42 Bölümlendirme Kriterleri (Faktörleri)
    43. 43 Fonksiyonel Yapı
    44. 44 Ürüne Dayalı Yapı
    45. 45 Müşteriye Dayalı Yapı
    46. 46 Coğrafik/Bölgesel Yapı
    47. 47 Karma Yapı
    48. 48 Dış Çevre
    49. 49 Yöneltme
    50. 50 Motivasyon
    51. 51 Motivasyon Kaynakları
    52. 52 Motivasyon Kuramları
    53. 53 İçerik Kuramları
    54. 54 Süreç Kuramları
    55. 55 Maslow’un Gereksinimler Hiyerarşisi ve Alderfer’ın VİG Kuramı
    56. 56 Herzberg’in İki Faktör Kuramı
    57. 57 Motive Ediciler
    58. 58 McClelland’ın Edinilen Gereksinimler Kuramı
    59. 59 Birliktelik Gereksinimi
    60. 60 Güç Gereksinimi
    61. 61 Başarma Gereksinimi
    62. 62 İçerik Kuramları (Klasik Kuramlar)
    63. 63 Adams’ın Hakkaniyet Kuramı
    64. 64 Vroom’un Beklenti Kuramı
    65. 65 Locke’ın Amaç Belirleme Kuramı
    66. 66 Bandura’nın Sosyal Bilişsel Kuramı
    67. 67 Takım Yönetimi
    68. 68 Çalışanları Takım Halinde Yönetmek
    69. 69 Temel Grup Türleri
    70. 70 Arkadaşlık Grupları
    71. 71 Grupların Gelişme Süreci
    72. 72 Oluşma
    73. 73 Fırtına
    74. 74 Norm Oluşturma
    75. 75 İcraat
    76. 76 Grupların Yapısal Özellikleri
    77. 77 Grubun Büyüklüğü
    78. 78 Üye Profilinin Çeşitliliği
    79. 79 Üyelerin Üstlenecekleri Roller
    80. 80 Yaban Kazlarından Dersler
    81. 81 Denetleme
    82. 82 Etkililik
    83. 83 Verimlilik
    84. 84 Etkililik ve Verimlilik
    85. 85 Denetim Süreci
    86. 86 Standart Oluşturma
    87. 87 Performans Ölçümü
    88. 88 Ölçüm Üzerine Eylemler
    89. 89 Örgütsel Denetimin Kapsamı
    90. 90 Taktiksel Denetim
    91. 91 Operasyonel Denetim
    92. 92 İleri Besleme Denetim
    93. 93 Eşanlı Denetim
    94. 94 Geri Besleme Denetim
    95. 95 Örgütsel Denetim
    96. 96 Karar Verme
    97. 97 Klasik (Akılcı) Karar Verme Modeli
    98. 98 Karar Durumlarını Belirleme
    99. 99 Sorunun Tanımlanması
    100. 100 Amaçları ve Karar Kriterlerini (Faktörlerini) Belirleme, Ağırlıklandırma
    101. 101 Alternatif Geliştirme
    102. 102 Alternatifleri İnceleme
    103. 103 Alternatif Seçme
    104. 104 Seçilen Alternatifi Uygulamaya Koyma
    105. 105 Kararın Etkililiğini Değerlendirme
    106. 106 Karar Türleri
    107. 107 Grupların Karar Vermeleri
    108. 108 Grupların Karar Vermelerinde İki Temel Sorun
    109. 109 Grup Düşünü
    110. 110 Grup Düşünü İle Nasıl Başa Çıkılır?
    111. 111 Karara Bağlılığı Abartma
    112. 112 Karar Verme Teknikleri
    113. 113 Beyin Fırtınası
    114. 114 Sözde Grup Tekniği
    115. 115 Görüşmeyen Grup Tekniği
    116. 116 Ek 1
    117. 117 Ek 2: Karar Kalitesini Etkileyen Faktörler (Bir Kontrol Listesi)
    118. 118 Ek 2: Karar Kalitesini Etkileyen Faktörler
    119. 119 EK 3: Balık Kılçığı Tekniği (Ishıkawa Diyagramı)
    120. 120 Hedefe Az Kaldı!
    121. 121 Sonuç
    122. 122 Tebrikler!

Certificate

LinkedIn Kazan ve LinkedIn'de paylaş e-Devlet Doğrula ve yükselmelerde kullan.
Sertifika örneği
  • Sertifika/Belge almaya hak kazanmak için eğitimi 90 (doksan) gün içinde tamamlamalısınız.
  • Sertifikanız/Belgeniz basılabilir formatta, sisteme kayıtlı mail adresinize gönderilir.
  • Eğitime katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur.
  • Mobil cihazlardan (telefon, tablet, bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.

Instructors

1 eğitmen

Who can attend?

  • Bir takımı yöneten veya yönetmesi istenebilecek kişiler
  • Küçük ölçekli bir işletmenin sahip-yöneticisi
  • Orta veya büyük ölçekli bir işletme, sivil toplum kuruluşu veya kamu kurumunda yöneticilik yapan kişiler
  • Örgütlerin, yöneticiler eliyle yönetimi konusunda genel bilgi edinmek isteyen kişiler
  • Yöneticilikte kariyer hedefleyen bireyler.

Öğrenenlerimiz ne diyor?

Türkiye'nin yüz akı üniversitelerince hazırlanan; akademik doyuruculuğa sahip eğitim içeriklerinin, etkileşimli videolarla bir araya getirildiği bir üniversiteden eğitim almak istiyorsanız doğru yerdesiniz.
Ramazan Bölükbaşı
Çok yoğun programı olan öğrenciler için büyük bir fırsat. Bir şeylerin gelişmesi değişmesi için çabalamalıyız.
Melis Gülsar
Hızlı desteği ve üst düzey hizmeti ile Campus Online ve Sosyal Medya Sertifika Programı hizmeti sağlayan Adnan Menderes Üniversitesine sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum.
Nazif Bayram
₺5.499 ₺3.899
CampusOnline Assistant
courses saved

Course Comparison

Institution
Rating
Turkish Subtitles
Level
Duration
Price
Certificate