Takım Çalışması Eğitimi

Takım Çalışması Eğitimi, iş dünyasının güncel ihtiyaçlarına yönelik uygulamalı bir programdır. TOBB ETÜ Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) güvencesiyle, dilediğiniz yer ve zamanda çevrimiçi olarak tamamlayabilirsiniz.
CERTIFICATEE-Devlet Barkodlu
FORMAT100% Online
DURATION47 dakika

What you'll learn

  • Takımları Gruplardan Ayırt Edebilme
  • İçinde Bulunulan Grubun Hangi Gelişimsel Aşamada Olduğunu Belirleyebilme
  • İçinde Bulunulan Grubun Gelişerek Takıma Dönüşmesi İçin Neler Yapılması Gerektiğini Görme
  • Bir Grubun Takıma Dönüşmesinde Olmazsa Olmaz Rollerin Neler Olduğunu Bilme
  • Takımda Üstlenilmesi Gereken Rollerin Uygun Biçimde Paylaşılmasında Kendi ve Diğer Üyeler Adına Çaba Gösterme
  • Takımın Oluşturulması ve İşlevselliği İtibariyle Hangi Tür Karşılıklı Bağımlılık İlişkilerinin Ne Ölçüde Kurulması ve Sürdürülmesi Gerektiğini Belirleyebilme
  • Takım Olmayı Besleyen İki Temel Karar Verme Tekniğini Uygulamaya Koyabilme
  • Takımı İlgilendiren Hangi Kararın Hangi Yaklaşımla daha Sağlıklı Alınabileceğini Bilme

Course Content

38 topics
  1. Kurs 1 Takım Çalışması Eğitimi
    47 min
    Bu eğitimde işlenen konular
    1. 1 Takım Çalışması Eğitimi'ne Hoş Geldiniz!
    2. 2 Modül Özeti
    3. 3 Giriş
    4. 4 Değerlendirme - Sizden Bir Takım Oyuncusu Olur Mu?
    5. 5 Değerlendirme - Grubunuz Ne Durumda?
    6. 6 Grup ve Takım
    7. 7 Resmi Gruplar
    8. 8 Gayrı - Resmi Gruplar
    9. 9 Değerlendirme - Grubunuzun Gelişmeye İhtiyacı Var Mı?
    10. 10 Takımların Gelişme Süreci
    11. 11 Oluşma
    12. 12 Fırtına
    13. 13 Norm Oluşturma
    14. 14 Üyelerin Rolleri
    15. 15 İcraat
    16. 16 Grupların Performansını Etkileyen Özellikler
    17. 17 Grubun Büyüklüğü
    18. 18 Üye Profili
    19. 19 Karşılıklı Bağımlılık
    20. 20 Çalışmaların Bir Havuzda Toplanması
    21. 21 Sıralı Çalışmalar
    22. 22 Etkileşimli Çalışmalar
    23. 23 Grup Kararları - İki Teknik
    24. 24 Takım Çalışmasını Besleyen Teknikler
    25. 25 Beyin Fırtınası
    26. 26 Sözde Grup Tekniği
    27. 27 Karar Verme Yaklaşımları
    28. 28 Fikir Birliği
    29. 29 Çoğunluk
    30. 30 Azınlık
    31. 31 Ortalama
    32. 32 Uzman
    33. 33 Tartışmalı Yetki Kullanımı
    34. 34 Tartışmasız Yetki Kullanımı
    35. 35 Grup Kararı Yaklaşımı
    36. 36 Yaban Kazlarından Dersler
    37. 37 Sonuç
    38. 38 Tebrikler!

Certificate

LinkedIn Kazan ve LinkedIn'de paylaş e-Devlet Doğrula ve yükselmelerde kullan.
Sertifika örneği
  • Sertifika/Belge almaya hak kazanmak için eğitimi 90 (doksan) gün içinde tamamlamalısınız.
  • Sertifikanız/Belgeniz basılabilir formatta, sisteme kayıtlı mail adresinize gönderilir.
  • Eğitime katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur.
  • Mobil cihazlardan (telefon, tablet, bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.

Instructors

1 eğitmen

Who can attend?

  • İş yaşamında takım içinde çalışması gereken kişiler
  • Bir takımı yöneten veya yönetmesi istenebilecek kişiler
  • Yöneticilikte kariyer hedefleyen bireyler.

Öğrenenlerimiz ne diyor?

Türkiye'nin yüz akı üniversitelerince hazırlanan; akademik doyuruculuğa sahip eğitim içeriklerinin, etkileşimli videolarla bir araya getirildiği bir üniversiteden eğitim almak istiyorsanız doğru yerdesiniz.
Ramazan Bölükbaşı
Çok yoğun programı olan öğrenciler için büyük bir fırsat. Bir şeylerin gelişmesi değişmesi için çabalamalıyız.
Melis Gülsar
Hızlı desteği ve üst düzey hizmeti ile Campus Online ve Sosyal Medya Sertifika Programı hizmeti sağlayan Adnan Menderes Üniversitesine sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum.
Nazif Bayram
₺5.499 ₺3.899
CampusOnline Assistant
courses saved

Course Comparison

Institution
Rating
Turkish Subtitles
Level
Duration
Price
Certificate