İş Hayatına Giriş Sertifika Programı

İş hayatına yeni başlayanlar ve kariyerinin ilk yıllarında olanlar için; profesyonel davranış, iletişim, takım çalışması ve liderlik becerilerini bir araya getiren 7 eğitimlik sertifika programı. TOBB ETÜ Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) güvencesiyle izleyin.
7-course certificate program Birbirini tamamlayan derslerle uçtan uca uzmanlık, tek programda
CERTIFICATEE-Devlet Barkodlu
FORMAT100% Online
DURATION10 saat

What you'll learn

  • Profesyonel iş yaşamına uyum becerileri
  • Etkili iletişim ve takım çalışması
  • Problem çözme ve psikolojik dayanıklılık
  • Kendini yönetme ve liderlik temelleri

Programdaki Kurslar

7 kurstan oluşan uzmanlık serisi
  1. Kurs 1 İş Yaşamında Başarı için Profesyonel Davranış Eğitimi
    85 min
    Bu eğitimde işlenen konular
    1. 1 İş Yaşamında Başarı için Profesyonel Davranış Eğitimi'ne Hoş Geldiniz!
    2. 2 Giriş
    3. 3 Davranışları Anlama
    4. 4 Davranış Tanımı
    5. 5 Davranışı Etkileyen Bazı Faktörler
    6. 6 Davranışı Anlamada Algıların Rolü
    7. 7 Davranışı Anlamada İçinde Bulunulan Durumun Rolü
    8. 8 Davranışı Anlamada Olayların Silsilesinin Rolü
    9. 9 Davranışı Belirlemede İstek, Arzu ve Teşviklerin Rolü
    10. 10 Davranışları Olumlu Yönde Değiştirmede Kullanılan Teknikler
    11. 11 Olumsuz İş Davranışlarını Olumluya Değiştirmek
    12. 12 Davranış Değişikliğini Sağlamada Pekiştirenlerin Rolü
    13. 13 Olumlu Pekiştirme
    14. 14 Olumsuz Pekiştirme
    15. 15 Uzun Vadeli Aksiyon Planı
    16. 16 Amaç Belirleme
    17. 17 Duyguları Yönetme
    18. 18 Değişime Açık Olma
    19. 19 Kendi İçinde Sağlıklı İletişim
    20. 20 Kurumsal Açık Sözlülük ve Bilgi Paylaşımı
    21. 21 Kendini Tanıma ve Kişisel Farkındalık
    22. 22 Dürüstlük
    23. 23 Stresle Baş Edebilme
    24. 24 İşine Anlam Verebilmek
    25. 25 Zaman Yönetimi
    26. 26 Ataleti Yenebilmek
    27. 27 İşbirliği
    28. 28 Diğerlerinin Davranışlarının Farkında Olma
    29. 29 Farklı Senaryolarda Davranış Gösterme ve Kendini Yönetebilmek
    30. 30 Diğerlerinin Davranışlarına Cevap Verebilmek
    31. 31 Motivasyon Düzeyleri
    32. 32 Mutluluk ve Olumlu-Olumsuz Duygular
    33. 33 Uyuşmazlıkların Yönetimi
    34. 34 Sonuç
    35. 35 Tebrikler!
  2. Kurs 2 Problem Çözme Becerileri Eğitimi
    37 min
    Bu eğitimde işlenen konular
    1. 1 Problem Çözme Becerileri Eğitimi'ne Hoş Geldiniz!
    2. 2 Modül Özeti
    3. 3 Giriş
    4. 4 Problem Çözme ve Genel Kavramlar
    5. 5 Problem Çözmeye Giriş
    6. 6 Problem Biçimleri
    7. 7 Yapılandırılmış Problemler
    8. 8 Yarı Yapılandırılmış Problemler
    9. 9 Yapılandırılmamış Problemler
    10. 10 Gelişmiş Problem Çözme Modeli
    11. 11 Problemi Oluşturan Temel Kavramların Tanımlanması
    12. 12 Bilgi Toplama
    13. 13 Hazır Reçeteciler
    14. 14 Kör Nişancılar
    15. 15 Haritacılar
    16. 16 Gözlem
    17. 17 İnceleme
    18. 18 Değerlendirme
    19. 19 Tasarım
    20. 20 Mantık Ağacı
    21. 21 Seçim
    22. 22 Açıklık Kazandırma (Aydınlatma)
    23. 23 Etki Analizi
    24. 24 Pareto Analizi
    25. 25 Çözümlerin Paylaşılması
    26. 26 Hesap Verilebilirlik
    27. 27 Sonuç
    28. 28 Tebrikler!
  3. Kurs 3 İş Yaşamında Psikolojik Dayanıklılık Eğitimi
    41 min
    Bu eğitimde işlenen konular
    1. 1 İş Yaşamında Psikolojik Dayanıklılık Eğitimi'ne Hoş Geldiniz!
    2. 2 Modül Özeti
    3. 3 Giriş
    4. 4 Psikolojik Dayanıklılık Kavramı
    5. 5 Psikolojik Dayanıklılığın Özellikleri
    6. 6 Stresör-Mücadele Yaklaşımı
    7. 7 Kişi-çevre Etkileşim Süreçleri Yaklaşımı
    8. 8 Süreç Yaklaşımı
    9. 9 Olumlu Sonuçlar Yaklaşımı
    10. 10 Dış Çevresel Ortam Yaklaşımı
    11. 11 Psikolojik Dayanıklılığın Iş Yaşamındaki Yansımaları
    12. 12 Psikolojik Dayanıklılık Nasıl Geliştirilebilir?
    13. 13 Bağlılık
    14. 14 Kontrol
    15. 15 Mücadele Etme
    16. 16 Dönüştürücü Baş Etme
    17. 17 Sosyal Destek
    18. 18 Kendine Güven Duygusu
    19. 19 Kısa Psikolojik Dayanıklılık Testi
    20. 20 Sonuç
    21. 21 Tebrikler!
  4. Kurs 4 Etkili İletişim Teknikleri Eğitimi
    107 min
    Bu eğitimde işlenen konular
    1. 1 İletişim Becerileri Eğitimi'ne Hoş Geldiniz!
    2. 2 Modül Özeti
    3. 3 Giriş
    4. 4 İletişim
    5. 5 Sözlü İletişim
    6. 6 İş Yaşamında Profesyonellerin Sıklıkla Karşı Karşıya Kalabileceği Sözlü İletişim Biçimleri
    7. 7 Telefon Görüşmesi
    8. 8 Grup Toplantıları
    9. 9 Komite Toplantısı
    10. 10 Personel Toplantısı
    11. 11 Sunum ve Konuşmalar
    12. 12 Dil ve İyi Konuşmacıda Aranan Nitelikler
    13. 13 Resmi ve Gayri Resmi Durumlarda Telefon Kullanımı
    14. 14 Dinleme Becerileri
    15. 15 Konuşma Becerileri
    16. 16 Sözsüz İletişim
    17. 17 Sözsüz İletişimin Özellikleri
    18. 18 Vücut Dili
    19. 19 Jest ve Mimikler
    20. 20 Duruş, Postür, Oturuş, Ayaklar
    21. 21 El ve Kol Hareketleri
    22. 22 Yüz İfadesi ve Mimikler
    23. 23 Gözler ve Göz Kontağı
    24. 24 Baş Hareketleri
    25. 25 Kişisel Mesafe - Proksemik
    26. 26 Mahrem - Özel Alan
    27. 27 Kişisel Alan
    28. 28 Sosyal Alan
    29. 29 Kamusal - Genel Alan
    30. 30 Dokunma - Haptik: Uygun ve Uygun Olmayan Durumlar
    31. 31 Tokalaşma - El Sıkışma
    32. 32 İstem Dışı Jestler
    33. 33 Giyim - Kuşam Kodları
    34. 34 Çeşitli Fiziksel İletişim Araçları: Aksesuar, Kişisel Bakım ve Makyaj
    35. 35 Sonuç
    36. 36 Tebrikler!
  5. Kurs 5 Kendini Yönetme (Öz Yönetim) Becerileri Eğitimi
    113 min
    Bu eğitimde işlenen konular
    1. 1 Kendini Yönetme (Öz Yönetim) Becerileri Eğitimi
    2. 2 Kendini Yönetme Becerileri Eğitimi
    3. 3 Giriş
    4. 4 Kendini Yönetme Becerileri
    5. 5 Planlama Becerileri
    6. 6 Zaman Yönetimi
    7. 7 İletişim Becerileri
    8. 8 Temel Değerlere Sahip Olma
    9. 9 İş – Özel Yaşam Dengesi ve Mutluluk
    10. 10 İş - Özel Yaşam Dengesi ve Mutluluk
    11. 11 İş Stresini Yönetmek
    12. 12 Güvenilir Olmak - Güven Tesis Etmek
    13. 13 Amaç Belirlemek ve Bir Amaç İçin Çalışmak
    14. 14 İnanç ve Mücadele Gücüne Sahip Olmak ve Başarının Peşinden Koşturmak
    15. 15 Kendine Güvenmek – Öz Güven
    16. 16 Kendine Güvenmek - Öz Güven
    17. 17 Başarı Duygusuna Sahip Olmak
    18. 18 Kendinden Motivasyonlu Olmak
    19. 19 Başkalarına Güven Duymak
    20. 20 Takım Çalışması Yapabilmek
    21. 21 Kendini İyi İfade Etmek
    22. 22 Zor İnsanlarla İletişim Kurabilmek
    23. 23 Daha Az Stresli Olma - İyimser Olma
    24. 24 Duygusal Zekaya Sahip Olmak
    25. 25 Başkalarıyla Empati Kurabilmek
    26. 26 Kuşak Farklılıklarını İyi Yönetebilmek
    27. 27 Kurumsal İtibara Katkı Yapmak
    28. 28 Değişime Açık ve Esnek Olmak
    29. 29 İşe Anlam Verebilme
    30. 30 Etkili Karar Verebilmek
    31. 31 Karşıdakini İkna Edebilmek
    32. 32 Yönetsel Görevler
    33. 33 Müşterilere Hizmet
    34. 34 İşleri Önemliden-Önemsize Sıralama
    35. 35 Duyguların Kontrolü
    36. 36 Öfkeyi Kontrol Edebilmek
    37. 37 Uyuşmazlıkların Yönetimi
    38. 38 İnsanın Kendisini Tanıması
    39. 39 Kaygılar
    40. 40 İletişim Engelleri
    41. 41 Dil ve Anlatımdan Kaynaklanan Engeller
    42. 42 Beden Dili Engelleri
    43. 43 Kültürel Engeller
    44. 44 Zaman Baskısı
    45. 45 Kalıplaşmış Düşünceler – Kalıp yargılar
    46. 46 Ön Yargılar
    47. 47 Karşıdakini Suçlamak
    48. 48 Savunucu İletişim
    49. 49 Başkasını Değiştirme Çabası
    50. 50 Kişiselleştirmek
    51. 51 Erken Yargılama (Sonuç Fırlatması) Yapmak
    52. 52 Akıl Okumak
    53. 53 Sonuç
    54. 54 Tebrikler!
  6. Kurs 6 Takım Çalışması Eğitimi
    47 min
    Bu eğitimde işlenen konular
    1. 1 Takım Çalışması Eğitimi'ne Hoş Geldiniz!
    2. 2 Modül Özeti
    3. 3 Giriş
    4. 4 Değerlendirme - Sizden Bir Takım Oyuncusu Olur Mu?
    5. 5 Değerlendirme - Grubunuz Ne Durumda?
    6. 6 Grup ve Takım
    7. 7 Resmi Gruplar
    8. 8 Gayrı - Resmi Gruplar
    9. 9 Değerlendirme - Grubunuzun Gelişmeye İhtiyacı Var Mı?
    10. 10 Takımların Gelişme Süreci
    11. 11 Oluşma
    12. 12 Fırtına
    13. 13 Norm Oluşturma
    14. 14 Üyelerin Rolleri
    15. 15 İcraat
    16. 16 Grupların Performansını Etkileyen Özellikler
    17. 17 Grubun Büyüklüğü
    18. 18 Üye Profili
    19. 19 Karşılıklı Bağımlılık
    20. 20 Çalışmaların Bir Havuzda Toplanması
    21. 21 Sıralı Çalışmalar
    22. 22 Etkileşimli Çalışmalar
    23. 23 Grup Kararları - İki Teknik
    24. 24 Takım Çalışmasını Besleyen Teknikler
    25. 25 Beyin Fırtınası
    26. 26 Sözde Grup Tekniği
    27. 27 Karar Verme Yaklaşımları
    28. 28 Fikir Birliği
    29. 29 Çoğunluk
    30. 30 Azınlık
    31. 31 Ortalama
    32. 32 Uzman
    33. 33 Tartışmalı Yetki Kullanımı
    34. 34 Tartışmasız Yetki Kullanımı
    35. 35 Grup Kararı Yaklaşımı
    36. 36 Yaban Kazlarından Dersler
    37. 37 Sonuç
    38. 38 Tebrikler!
  7. Kurs 7 Liderlik Eğitimi
    130 min
    Bu eğitimde işlenen konular
    1. 1 Liderlik Becerileri Eğitimi'ne Hoş Geldiniz!
    2. 2 Modül Özeti
    3. 3 Giriş
    4. 4 Liderliğin Temel Özellikleri
    5. 5 Liderlik Özellikleri
    6. 6 Diğerlerinin Sorumluluğunu Alma
    7. 7 Astlarla İyi İlişkiler Kurma
    8. 8 Proaktif Olmak
    9. 9 Astını Problem Çözme Konusunda Cesaretlendirmek
    10. 10 Dayanıklılık
    11. 11 Yetki Devri
    12. 12 İnisiyatif Kullanma
    13. 13 Emir-Direktif Verme
    14. 14 Esneklik
    15. 15 Etki Alanına Odaklanmak
    16. 16 Geribildirim Almak
    17. 17 Danışmanlık ve Mentorlük
    18. 18 Geribildirim Vermek
    19. 19 Yaratıcı Gerilim Yaratmak
    20. 20 Kendini Geliştirmek
    21. 21 Takım Üyelerini Motive Etme
    22. 22 Güdü
    23. 23 Tutumları Anlamak
    24. 24 Karar Vermek
    25. 25 Takımda İşleri Organize Etme
    26. 26 Kendi Kişisel Gelişimini Gözden Geçirmek
    27. 27 Kendi Güçlü Yanlarını ve Gelişmeye Açık Yanlarını Belirlemek
    28. 28 Diğerlerine Liderlik Geliştirici Fikirlerini Sormak ve Almak
    29. 29 Diğerlerini Destekleyebilmek
    30. 30 Diğerlerinin Duygularını Teşhis Etmek ve Anlayabilmek
    31. 31 Zor Durumlarla ve Baskılarla Mücadele Edebilmek
    32. 32 Görev ve Faaliyetleri Tahsis Etme
    33. 33 Çalışanlardan Öneri Alabilmek
    34. 34 Takım Üyeleriyle Görevleri Tartışmak ve Üzerinde Anlaşmak
    35. 35 Uygun Faaliyeti ve Görevi Seçebilmek ve Uygulatmak
    36. 36 Kendine Ait Geliştirilebilecek Olanları Ortaya Koymak
    37. 37 Öğrenilmiş Çaresizliği Yenmek
    38. 38 En Uygun Liderlik Faaliyetinin Seçimine ve Faaliyetteki Hareket Tarzına Karar Vermek
    39. 39 Sonuç
    40. 40 Tebrikler!

Certificate

LinkedIn Kazan ve LinkedIn'de paylaş e-Devlet Doğrula ve yükselmelerde kullan.
  • Sertifika almaya hak kazanmak için programdaki tüm eğitimleri ve sınavı 90 (doksan) gün içinde tamamlamalısınız.
  • Sertifikanız basılabilir formatta, sisteme kayıtlı mail adresinize gönderilir.
  • Eğitime katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur.
  • Mobil cihazlardan (telefon, tablet, bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.

Instructors

4 eğitmen

Who can attend?

  • İş hayatına yeni başlayanlar
  • Kariyerinin ilk yıllarında olan çalışanlar
  • Yönetici adayları

Öğrenenlerimiz ne diyor?

Türkiye'nin yüz akı üniversitelerince hazırlanan; akademik doyuruculuğa sahip eğitim içeriklerinin, etkileşimli videolarla bir araya getirildiği bir üniversiteden eğitim almak istiyorsanız doğru yerdesiniz.
Ramazan Bölükbaşı
Çok yoğun programı olan öğrenciler için büyük bir fırsat. Bir şeylerin gelişmesi değişmesi için çabalamalıyız.
Melis Gülsar
Hızlı desteği ve üst düzey hizmeti ile Campus Online ve Sosyal Medya Sertifika Programı hizmeti sağlayan Adnan Menderes Üniversitesine sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum.
Nazif Bayram
₺8.499 ₺5.499
CampusOnline Assistant
courses saved

Course Comparison

Institution
Rating
Turkish Subtitles
Level
Duration
Price
Certificate