Yetenek Seçimi ve İşe Alıştırma (Onboarding)

Birini işe almak büyük bir karardır ve süreç teklif kabul edildiğinde sona ermez. Bu kurs; adayları adil bir şekilde seçmenize, daha güçlü işe alım kararları vermenize ve yeni çalışanların kendilerini hazır, desteklenmiş ve katkıda bulunmaya istekli hissetmelerini sağlayan işe alıştırma (onboarding) deneyimleri oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Adayları seçim sürecinde nasıl ilerleteceğinizi, net değerlendirme kriterleri oluşturmayı, daha iyi mülakat soruları sormayı, değerlendirme araçlarını kullanmayı ve adayları "içgüdüler" yerine kanıtlarla değerlendirmeyi öğreneceksiniz. Ayrıca işe alım kararlarını adil, tutarlı ve savunulabilir kılmaya yardımcı olan yasal ve belgelendirme uygulamalarını keşfedeceksiniz. Buradan işe alıştırma sürecine geçiş yapacaksınız: 30/60/90 günlük planlar oluşturma, anlamlı ilk hafta etkinlikleri tasarlama, uyum eğitimlerini sürece dahil etme ve işe alıştırmanın işe yarayıp yaramadığını ölçme. Bu kurs, mevcut İK profesyonelleri, yöneticiler, ekip liderleri ve İK, işe alım veya yetenek yönetimi alanında kariyer yapmak isteyen herkes için mükemmel bir seçimdir.