Uluslararası Liderlik ve Örgütsel Davranış

İş dünyasındaki ve kar amacı gütmeyen kuruluşlardaki liderler, giderek daha fazla ulusal sınırların ötesinde ve çok kültürlü ortamlarda çalışıyor. Yurt dışındaki müşterilerle veya tedarikçilerle düzenli olarak çalışıyor, küresel olarak dağılmış disiplinler arası bir ekibin parçası veya uluslararası bir görevde bulunan bir yönetici olabilirsiniz. Küresel bir çevrimiçi topluluğun üyesi veya uluslararası bir ortak kuruluşlar ağıyla iş birliği yapan bir kalkınma yardımı çalışanı olabilirsiniz. Tüm bu bağlamlarda, bir lider olarak etkililiğiniz, kültürlerarası bir bağlamda bireysel ve kolektif davranışları ne kadar iyi anladığınıza ve yönetebildiğinize bağlıdır. Bu kursta – uzman Bocconi öğretim üyeleri ve Bocconi mezunlarından oluşan bir ekiple birlikte – uluslararası ve kültürlerarası liderlik ile örgütsel davranışın teori ve pratiğini keşfedeceğiz. Sosyal bilim araştırmaları, davranışlarımızın kültürel bağlamlar arasında farklılık gösterdiği sistematik yolları ortaya koyarak sınırların ötesinde daha etkili çalışmamızı sağlamıştır. Psikoloji, sinirbilim, sosyoloji ve antropolojiden, iletişim çalışmalarından ve yönetim biliminden elde edilen bilgiler; bireysel ve grup karar alma süreçlerini neyin şekillendirdiğini, neyin geliştirdiğini anlamamızı sağlar.