Toplam Ödüller ve Çalışan Gelişimi

Bu kurs, küresel bir iş gücü için etkili toplam ödülleri (total rewards) ve çalışan gelişimini destekleyen temel kavram ve uygulamaları tanıtmaktadır. Çalışan ücretlendirmesinin temel bileşenlerini ve yasal gerekliliklerin, kuruluş genelinde adaleti, tutarlılığı ve uyumluluğu teşvik etmek için ücretlendirme uygulamalarını nasıl etkilediğini inceleyeceksiniz. Kurs; yaygın çalışan yan haklar programlarını, uygunluk kurallarını ve iş yeri esnekliği seçeneklerinin yanı sıra hedef belirleme, geri bildirim ve belgelendirme dahil olmak üzere performans yönetimi sürecinin aşamalarını kapsar. Ayrıca çalışanların büyümesini ve elde tutulmasını destekleyen eğitim ve kariyer geliştirme uygulamalarını da keşfeder. Ek olarak kurs, ücretlendirme, yan haklar ve performans bilgileriyle ilgili veri gizliliği ve gizlilik gereksinimlerini ele alır. Bu kursun sonunda şunları yapabileceksiniz: ● Ücretlendirme bileşenlerini ve ücret uygulamalarını etkileyen yasal gereklilikleri tanımlamak ● Çalışan yan haklar programlarını, uygunluk kurallarını ve iş yeri esnekliği seçeneklerini açıklamak ● Hedef belirleme, geri bildirim ve belgelendirme dahil olmak üzere performans yönetimi aşamalarını belirlemek ● Çalışanlarla ilgili gelişim, veri gizliliği ve gizlilik uygulamalarını tanımlamak