Sosyal Etkileşim ve Kurumsal Kültür

Bir organizasyon içeriden nasıl çalışır? Bir şirketin dinamiklerinde her gün hangi psikolojik ve sosyal unsurlar devreye girer? Bir insan ekibini yönetmek ve yönlendirmek için bilmemiz gereken temel işaretler nelerdir? Bu kursta analiz edeceğimiz ve derinlemesine incelenen iki ana kavram altında yanıtlayacağımız sorular bunlardır: kurumsal dinamikler ve kurumsal kültür. Bu ikisi (ve aralarındaki bağ) sayesinde; kurumsal yapının veya sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin önemini, liderliğin gerçek anlamını veya organizasyonlarda soyut ama temel bir şeyi (kültürü) nasıl inceleyeceğimizi bilerek, organizasyonlarda sosyal yönlerin önemini ve özellikle bunların yönetimi, müdahalesi ve iyileştirilmesi için teorik ve pratik unsurları öğrenebileceksiniz.