Organizational Leadership in Diversity, Equity & Inclusion

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DE&I) alanındaki birçok kurs, öğrenciyi bu alanda yaygın olarak paylaşılan tanımlar ve kavramlarla tanıştırır ancak bu çabaları uygulamaya koymak için fazla strateji sunmaz. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılıkta Kurumsal Liderlik (ODE&I) uzmanlık programı; kurumsal planlama, programlama, eğitim ve değerlendirme süreçlerinde daha büyük DE&I etkinliğini teşvik eden kavram ve stratejileri tanıtır. Bu kursun amacı, yeni yetişen DE&I uygulayıcılarına, kuruluşlarının DE&I sürecinin neresinde olduğuna bakılmaksızın, başarılı DE&I çalışmalarını en iyi şekilde konumlandırmaları ve başlatmaları için araçlar, en iyi uygulamalar ve stratejiler sunmaktır. Eşit fırsat uzmanı gözünden ve güncel olayların kullanımıyla, katılımcıların DE&I mükemmelliğinin temel bileşenlerini ve iş güçlerindeki sosyal adalete yönelik değişen tutumları ve çoklu farklılık boyutlarını nasıl yöneteceklerini keşfetmeleri beklenmektedir.