Global Impact: Cross-Cultural Management

Küreselleşmeyle birlikte çok kültürlülük yükselişte. Yöneticilerin, farklı kültürel geçmişlerden gelen bireylerden oluşan bir iş gücüne liderlik etmesi gerekiyor. Yöneticilerin farklı kültürlerden kuruluşlarla müzakere etmesi ve iş birliği yapması; farklı kültürlerin iş uygulamaları üzerindeki etkilerini bilmesi gerekiyor. Bu kurs, kültürün kuruluşlardaki kişilerarası süreçler üzerindeki etkisini açıklayarak ve kültürün iletişimi, liderliği, müzakereyi ve ekip çalışmasını nasıl şekillendirdiğini tartışarak çok kültürlü yönetimin temellerini tanıtmaktadır. Bu kursu başarıyla tamamladığınızda şunları yapabileceksiniz: - Ulusal kültürlerin iletişim, ekip çalışması, müzakere ve liderlik gibi yönetsel faaliyetleri nasıl etkilediğini anlamak, - Kültürel farklılıkları tespit etmek ve yanlış anlaşılmaları nasıl önleyeceğinizi ve çözeceğinizi öğrenmek, - "The Culture Map" (Kültür Haritası) adlı bir aracı kullanarak iki ülkenin kültürünü karşılaştırmak, - Kültürler arası duyarlılığınızı geliştirmek ve - Kültürler arası sorunları teşhis etme ve bir uzlaşmaya varma becerilerini geliştirmek.