Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Aidiyet Yolculuğu

Bu 4 derslik uzmanlık programı, Profesör Celia de Anca tarafından verilen "Çeşitliliğin Temelleri" dersi ile başlamaktadır. Bu ilk ders; demografik, deneyimsel ve bilişsel olmak üzere üç temel çeşitlilik türünü tanıtır. Ardından ders, çeşitliliğin demografik bileşenine daha spesifik olarak odaklanır ve organizasyonlarda çeşitliliği yönetmenin zorluklarını ele alır. Uzmanlığın Salvador Aragón tarafından verilen ikinci dersi olan "Bilişsel ve Deneyimsel Çeşitlilik", çeşitliliğe yeni bir yaklaşım getirerek deneyimsel ve bilişsel çeşitliliklerimize ve bu çeşitlilik türlerinin başarılı ekipler kurmak için nasıl kullanılabileceğine odaklanır. Jessica D. Tollette tarafından verilen üçüncü ders olan "İş Dünyasında ve Organizasyonlarda Çeşitlilik ve Aidiyet", organizasyonlarda anlamlı bir aidiyet duygusunun nasıl elde edileceğine odaklanır; iş yeri kültürü ve esenlik gibi konuları kapsar. Son olarak, uzmanlığın Itziar Vizcaino Toscano ve Ariadne M. Ferro Bajuelo tarafından ortaklaşa verilen dördüncü dersi olan "Organizasyonlarda Kapsayıcılıkla Çeşitlilik" bünyesinde katılımcılar; sözde kapsayıcılık, bilinçaltı önyargı, mikro saldırganlıklar ve kesişimsellik gibi konulara değinerek kapsayıcılık çabalarına daha spesifik olarak odaklanacaklardır.