Altın Kural: İş Yerinde Saygı İnşa Etmek

İş yerinde saygısızlık, çoğu insanın fark ettiğinden daha yaygındır ve çoğu kuruluşun kabul etmek isteyeceğinden daha maliyetlidir. HR Acuity tarafından yapılan araştırma, çalışanların yarısından fazlasının iş yerinde zorbalığa, tacize veya ayrımcılığa tanık olduğunu veya maruz kaldığını ortaya koydu. McKinsey'nin on yıllık araştırması ise saygıyı ve çeşitliliği aktif olarak teşvik eden kuruluşların, etmeyenlere kıyasla sürekli olarak daha yüksek performans gösterdiğini kanıtlıyor. Bu kurs size bu dinamiği kendinizde, ekibinizde ve kuruluşunuzda değiştirecek pratik becerileri kazandırıyor. Dr. Don Gilman, otuz yılı aşkın kurumsal danışmanlık ve liderlik geliştirme deneyiminden yararlanarak size altı temel yetkinlik alanında rehberlik ediyor: saygısız davranışı tanımlama ve tanıma; bilinçaltı önyargıları belirleme ve engelleme; iş yeri güç dinamiklerini yönetme; baskı altında güçlü duyguları kontrol etme; yetkilendirilmiş bir gözlemci olarak müdahale etme ve gerçek saygı ile çeşitliliği sürdürülebilir kılan günlük alışkanlıklar edinme. Her modül, video eğitimlerini yapay zeka destekli pratik etkinlikleriyle birleştirir; böylece bu becerileri sadece okumakla kalmaz, gerçekçi iş yeri senaryolarında pratik edersiniz. Bu kursun sonunda, gerekli kelime dağarcığına ve güce sahip olacaksınız.