Çalışma hayatının daha güvenli ve insan odaklı bir ortama kavuşmasını sağlamak adına birtakım kanuni tedbirler hayata geçirilmiştir. Yapılan mevzuat düzenlemeleri ile firma ve kurumların iş güvenliği danışmanlık hizmeti almaları zorunlu hale gelmiştir. Özellikle çalışma hayatının çok riskli olduğu işletme ve firmalarda iş güvenliği uzmanlarınca verilecek iş güvenliği eğitimleri ve risk analizleri önemlidir.

İş güvenliği ile işçi yaralanma ve kazalarının önüne geçilmesi hedeflenir. Bu bakımdan firmalarda ne gibi tedbirlerin alınması gerektiğine dair hususlar iş güvenliği uzmanlarınca belirlenir. Uzmanlar tarafından risk analizleri yapılır ve olası kazaların önlenmesine dair yapılması gereken rapor halinde yetkili mercie sunulur. İşletme ile alakalı güvenlik tedbirlerinin alınıp alınmadığının kontrol edilmesi de iş güvenliği uzmanı tarafından takip edilmesi gereken görevdir.

İSG uzmanı nasıl olunur?

İş güvenliği uzmanı olabilmek için mimarlık, fen ve mühendislik fakültesi mezunu olmak gerekir. Bu fakültelerden mezun olan kişiler iş güvenliği uzmanlığı için hazırlanan eğitimlere katılmaları şarttır. 180 saatlik uygulamalı, 40 saatlik ise teorik olarak işlenilen ders sonrası bakanlık tarafından yapılacak imtihanlardan başarılı olmak gerekir. Başarı sağlayan kişilere iş güvenliği uzmanı sertifikası verilir. Bakanlık havuzunda oluşturulan iş güvenliği personeli kayıt olunabilir.

Bakanlık tarafından yetkilendirilen eğitim kurumları üzerinden iş güvenliği eğitimlerine katılmak mümkündür. Bu kurumların haricinde yetkisiz yerlerden eğitim almak sınava girmeye engeldir. Bu nedenle, bakanlık tarafından yetki verilen kurumlar üzerinden eğitimlerin alınmasına dikkat etmek lazımdır.

İSG uzmanı ne yapar?

İş güvenliği uzmanları tarafından işyerlerinin denetimi yapılır ve ilgili işyerinde çalışma sürecini riske edecek durumlara müdahale edilir. İş güvenliği uzmanı tarafından işletmedeki olası riskler belirlenir ve işletme yetkilisine bildirilir. Bildirimden sonra gereken tedbirlerin alınması lazımdır. Eğer firma, iş güvenliğini tehdit edici unsur olarak bildirilen hususlara dair tedbir almıyor ise, bakanlığa rapor edilir. İş güvenliği uzmanı tarafından bir iş yerinde yüksek tehdit unsuru oluşturan bir durumun olması halinde geçici olarak işi durdurma hakkı da bulunur. İş güvenliği eğitimleri, rehberlik ve danışmanlık vazifeleri içerisinde yer alır.